Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Dans le cadre des activités saisonnières (distribution de repas sous chapiteau), le SIF recherche un agent logistique pour assurer la préparation, le transport, la livraison, l’inventaire et le suivi des dons en nature sur notre site à Lyon.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
Accueillir le public ;
Veiller à l'entretien des locaux (sanitaires, espace repas, cuisine) ;
Veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
Gérer les stocks, le transport et le rangement des marchandises ;
Gérer les bons de livraison (en lien avec l'équipe logistique) ;
Manutention, palettisation, colisage et livraison de colis ;
Installation et désinstallation du matériel et du mobilier ;
Suivi des dons en nature.
Première expérience en logistique.
Permis B et conduite de camion 20m3 exigés.
Maitrise d'Excel.
Sens de l'écoute, rigueur, dynamisme, ponctualité et sens du travail en équipe.
CDD 4 mois, temps plein.
Poste à pourvoir du 16/11/2026 au 19/03/2027.
Poste basé à Lyon.
Statut employé.
Horaires décalés (travail occasionnel le week-end).
Déplacements à Lyon.
Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 75% de l'abonnement des transports en commun (jusqu'au 31/12/2026).
Une politique RH engagée.
Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.
En tant qu'ONG humanitaire, le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l'Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions.
Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à la prise de références professionnelles.
Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l'ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.
Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.