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Les Systèmes d’information (SI) et l’infrastructure du SIF sont au cœur de ses actions. Nos équipes interviennent sur plusieurs projets d’optimisation afin de pouvoir venir en support à nos opérationnels terrains, veillent sur les évolutions technologiques et interviennent sur la stratégie SI.
Gère 110 collaborateurs au siège, 50 expatriés et près de 700 collaborateurs nationaux répartis dans nos 15 bureaux pays dans le monde.
En tant que professionnel RH vous intervenez dans la gestion des ressources humaines et du développement et de la valorisation des collaborateurs à différents niveaux : Administration du personnel et paie / Recrutement mobilité interne et diversité / RH internationales/ Lois et règlements / Prévention et sécurité des conditions de travail et d’hygiène au travail.
La finance, la comptabilité, le contrôle et l’audit sont quatre domaines interconnectés qui jouent un rôle crucial dans la gestion du SIF. Chacun de ces domaines assure la santé financière, la transparence, et la conformité de nos activités.
Leur mission est de créer des stratégies de moyens pour accompagner le développement des missions (France et International) et du Plaidoyer. Pour ce faire, ils mettent en place des actions ayant pour buts principaux d’augmenter l’attractivité du SIF, de recruter de nouveaux donateurs (prospects), de fidéliser les donateurs actifs et de veiller à faire revenir les donateurs perdus de vue ou inactifs. Les cibles sont également de différents ordres : les bailleurs, décideurs et médias, les donateurs, prospects et prescripteurs et enfin en interne, les salariés et bénévoles.
Sur le terrain à l’international
Au sein des bases, dans les différentes provinces où sont implémentés nos programmes :
Le/la Coordinateur(rice) Terrain Pays
Il/Elle coordonne la mise en œuvre des projets et le bon fonctionnement des services support. Interlocuteur(rice) du chef de mission sur le terrain,Il/Elle contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la mission.
Le/la Coordinateur(rice) logistique (basé aussi en capitale)
Il/Elle coordonne, planifie et assure le suivi des activités logistiques et est garant(e) du respect des procédures logistiques et du plan de sécurité sur la mission.
Basé(e) dans la capitale du pays d’intervention :
Le/la chef de mission
Il/Elle assure le développement de notre mission humanitaire, son financement et la mise en œuvre de la stratégie SIF du pays d’intervention dans le respect de nos valeurs (Charte, RI, codes et PSEA). Il/Elle représente le SIF auprès des autorités, bailleurs, acteurs de la communauté humanitaire et partenaires.
Le/la Coordinateur(rice) administratif (ve)
Il/Elle met en œuvre les règles et procédures administratives, financières et RH spécifiques du SIF au sein de la mission et assure notre conformité aux lois et règlements nationaux et obligations contractuelles.
Le/la Coordinateur(rice) programmes
Il/Elle est le/la spécialiste de la gestion de projet et coordonne la mise en œuvre et l’évaluation des programmes SIF sur l’ensemble de la mission.